Seminar: Kako zaposliti stranog radnika - procedure i izazovi
Hrvatska gospodarska komora - Županijska komora Slavonski Brod u suradnji s Brodsko-posavskom županijom organizira seminar "Kako zaposliti stranog radnika - procedure i izazovi" – Slavonski Brod koji će se održati 15. ožujka 2024. u 11 sati u HGK - Županijskoj komori Slavonski Brod (Matije Mesića 9, Slavonski Brod).
- Seminar organiziramo s ciljem upoznavanja tvrtki s procedurama koje je potrebno zadovoljiti ukoliko žele zaposliti državljane trećih zemalja te izazovima s kojima se mogu susresti. Namijenjen je svima koji imaju potrebu za zapošljavanjem strane radne snage i osmišljen je tako da predstavnicima tvrtki pruži ukupan pregled postupka, potrebne dokumentacije, procedura i izazova te omogući postavljanje pitanja predstavnicima mjerodavnih institucija. Seminar je namijenjen i onim predstavnicima tvrtki koji se detaljnije žele upoznati s temom zapošljavanja stranih radnika - ističu u HGK.
Prezentacije će održati predstavnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ), Područnog ureda Slavonski Brod, Ministarstva unutarnjih poslova (MUP) - Službe zajedničkih i upravnih poslova Policijske uprave brodsko-posavske, Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO), Područnog ureda u Slavonskom Brodu. Predstavit će se i novoosnovana Zajednica agencija za zapošljavanje HGK, mogućnosti zapošljavanja stranih radnika putem agencija, kao i primjer dobre prakse.
Prijava je moguća putem platforme Digitalna komora na poveznici: https://digitalnakomora.hr/e-ucenje/edukacije/2709 najkasnije do 14. ožujka 2024. godine do 12 sati.
Seminar se organizira za članice HGK bez naknade za sudjelovanje. Broj mjesta je ograničen te se prijave zaprimaju do popunjenja, sukladno redoslijedu pristizanja. Više informacija moguće je dobiti na broj telefona: 035/448-583.
HGK pokreće prvi integracijski program za strane radnike u RH - Welcome to Croatia
Hrvatska gospodarska komora u suradnji s Veleučilištem Edward Bernays pokreće program edukacija Welcome to Croatia u cilju integracije stranih radnika u društvo i poslovnu zajednicu, prvi takav u Hrvatskoj.
Ciklus radionica počinje iz Pule, gdje će od 25. do 29. ožujka strani radnici iz sektora turizma učiti o specifičnostima Hrvatske kao zemlje domaćina u kontekstu nacionalnog identiteta, društvenih i kulturnih normi i vrijednosti, ali će također učiti osnove hrvatskog jezika, upoznat će se sa zakonodavnim okvirom, osnovama sigurnosti na radu te će usavršavati poslovne norme u kontekstu rada s klijentima, obrade pritužbi klijenata, hitnih sigurnosnih postupaka i poslovnog bontona općenito.
Welcome to Croatia je interdisciplinarni edukacijski program koji odgovara izazovima integracije i osnovnog osposobljavanja državljana trećih zemalja u Hrvatskoj, kao pomoć za jednostavnije uključivanje u društvene tokove i rad u tercijarnom sektoru.
- Osluškujući potrebe gospodarstva, ali i pozive iz različitih društvenih sfera kako je nužno započeti s provođenjem integracijskih programa za sve veći broj stranih radnika koji dolaze u našu zemlju, započinjemo s provođenjem programa koji će strane radnike upoznati s osnovama hrvatskog društva i poslovnih normi. S obzirom na to da se i ove godine očekuje izdavanje više od 170.000 novih radnih dozvola, vjerujem da u sinergiji s mjerom vaučera HZZ-a za učenje hrvatskog jezika za strance, možemo doprinijeti njihovoj integraciji u naše društvo. Navedene mjere su prvi koraci prema sustavnoj i sveobuhvatnijoj integracijskoj i imigracijskoj politici, kako bi Hrvatska privukla i zadržala kvalitetnu radnu snagu - izjavio je predsjednik HGK Luka Burilović.
U prvom koraku predviđeno je održavanje 10 ciklusa edukacija u većim gradovima u Hrvatskoj. Program se izvodi uživo, na engleskom jeziku, u sjedištima županijskih komora HGK ili u prostorima poslodavca, ako postoji interes za cijelu grupu.
Program Welcome to Croatia traje pet dana, ukupno 30 školskih sati, a izvodit će se u grupama do 30 polaznika. Najveći broj sati, 12, odnosi se na predmet Izvrsnost u poslovnim odnosima, na kojem se će se, između ostalog, obrađivati teme poput razumijevanja potreba klijenata i kolega, te na predmet Osnove hrvatskog jezika, uključuje 9 sati nastave o svakodnevnim izrazima i jednostavnim frazama, kao i osnovne stručne pojmove i konverzacijske situacije.
Osim toga, program će se kroz 6 sati predmeta Hrvatska povijest, društvo i kultura pobrinuti da strani radnici lakše shvate društveno i poslovno okruženje u koje su došli živjeti i raditi, dok će im se kroz predmet Pravna sigurnost i poštivanje zakona osigurati lakše snalaženje među pravnim normama u Hrvatskoj.
Program je namijenjen svim stranim radnicima, a nude se i moduli posebno prilagođeni sektoru turizma, građevine, logistike i trgovine, u kojima danas u Hrvatskoj radi najviše stranih državljana.
Program osigurava stjecanje nužnih razina komunikacijskih, pravnih i stručnih vještina, osnovnih jezičnih kompetencija te poslovnih znanja i kompetencija potrebnih za uključivanje stranih radnika u tržište rada te rad s gostima, klijentima i suradnicima na hrvatskom govornom području.