Rodiljni i roditeljski dopust… nekako se podrazumijeva da će ga uzeti majka jer - 'mama je mama'. Ali, i tate su tate, jednako voljni i sposobni za brigu o novorođenom djetetu. Koja je razlika između rodiljnog i roditeljskog dopusta? Koliko često ih očevi koriste?
Prema Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama rodiljni dopust (zaposlena ili samozaposlena majka) koristi najranije od 45. dana, najkasnije od 28. dana do poroda, pa do djetetovih navršenih šest mjeseci. Obvezni dio rodiljnog dopusta traje do 70. dana od djetetova rođenja, a nakon toga majka ostatak dopusta može djelomično ili u cijelosti prenijeti na oca. Nakon što dijete navrši šest mjeseci oba (zaposlena ili samozaposlena) roditelja imaju pravo na roditeljski dopust koji mogu koristiti do djetetove osme godine. Roditeljski dopust za prvo i drugo dijete traje osam mjeseci, a za treće, svako sljedeće dijete te blizance 30 mjeseci. U pravilu oba roditelja koriste roditeljski dopust u trajanju od po četiri ili 15 mjeseci, ovisno o broju djece. Ako roditeljski dopust koristi samo jedan roditelj on traje šest, odnosno 30 mjeseci. Tijekom rodiljnog dopusta korisnik ima pravo na naknadu plaće u stopostotnom iznosu od osnovice za naknadu plaće utvrđene prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju, uz uvjet da ima radni staž od neprekidnih devet mjeseci, odnosno 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine. U suprotnom naknada plaće tijekom rodiljnog dopusta iznosi 70 posto proračunske osnovice. Naknada plaće tijekom prvih šest, odnosno osam mjeseci roditeljskog dopusta, jest stopostotni iznos osnovice za naknadu plaće, a tijekom ostatka dopusta naknada iznosi 70 posto proračunske osnovice. Prema evidenciji Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje 2018. godine 138 muškaraca koristilo je rodiljni, a njih 1.522 roditeljski dopust. Na rodiljnom je dopustu 2019. godine bilo 137 muškaraca, a na roditeljskom 1.325. Prošle je godine pak rodiljni dopust koristilo 138 očeva, a njih 1.590 bilo je na roditeljskom dopustu.
(Više u tiskanom izdanju Posavske Hrvatske)